تأهيل محللي ومنسقي التدريب
تأهيل محللي ومنسقي التدريب
أهداف البرنامج
عند انتهاء البرنامج يكون المشاركون قد:
- تعرفوا على المفاهيم والأساليب الحديثة للتدريب والتطوير
- نموا مهارتهم الفنية في تحديد الاحتياجات التدريبية ومتطلبات العصر الجديد
- نموا مهاراتهم في تخطيط وتنفيذ ومتابعة وتقييم النشاط التدريبي
- اكتساب المهارات الفنية والإدارية والسلوكية المساعدة على استيعاب الطرق الحديثة لإدارة التدريب والتطوير
المشاركون
محللي ومنسقي التدريب في مراكز وإدارات التدريب والتطوير والمسئولين عن إدارة النشاط التدريبي والمرشحين لمثل هذه الوظائف.
محتويات البرنامج
- المفاهيم والمبادئ الأساسية للتدريب
- مكونات وأبعاد العملية التدريبية
- موقع التدريب في الهيكل التنظيمي
- أساسيات التدريب الفعال
- مهارات الاتصال وأثر الإدراك والابتكار على العملية التدريبية
- التدريب عن بعد ومستقبل التدريب على رأس العمل
- النظام المتكامل لتخطيط النشاط التدريبي
- مصادر المعلومات المطلوبة لتحديد الاحتياجات
- مصادر الحصول على مستلزمات تحليل الاحتياجات التدريبية
- تحليل الأهداف الحالية والمستقبلية
- خطوات تحليل الاحتياجات التدريبية
- تعريف التدريب في موقع العمل
- الأساليب الحديثة في تقييم التدريب والمشكلات التي تعوق التنفيذ
- التكلفة والعائد من التدريب
وسائل التدريب
- المحاضرة.
- المناقشات والحوار.
- الحالات العملية.
- ورش العمل.