تنمية المهارات الفكرية للمديرين
تنمية المهارات الفكرية للمديرين
اهداف البرنامج
- تمكين المديرين من إمتلاك مجموعة من مهارات التفوق الإداري التي تساعدهم على أداء الأعمال بكفاءة وإقتدار وجعلهم يفكرون ويتصرفون بفكر حديث غير تقليدي .
- إكساب المديرين المهارات الشخصية والفكرية والسلوكية الضرورية لمواجهة المستقبل وتحدياته .
المشاركون
- مديرو ورؤساء جميع الإدارات والمرشحون لشغل تلك الوظائف.
محتويات البرنامج
- الذكاءات الأربعة:
- الذكاء العقلى.
- الذكاء الجسدى.
- الذكاء العاطفى.
- الذكاء الروحى.
- ما هية الذكاء العاطفى والجدانى.
- الذكاء العاطفى - الذكاء المعرفى.
- المهارات الإنسانية - المهارات الفكرية.
- ربط الذكاء العاطفى بالحياة الشخصية والعملية.
- قياس الذكاء الوجدانى الذاتى.
- تمارين فى قياس الذكاء الوجدانى الذاتى.
- فهم الذات - إدراك الذات.
- خطة تطوير وتنمية الذات.
- مصفوفة نقاط الضعف والقوة وتحليل الشخصية.
- مهارات التعامل مع الأخرين.
- التوجه نحو خدمة الأخرين.
- إدارة الغضب والتفكير الإيجابى.
- التفكير الإبتكارى والإبداعى.
أساليب التدريب
- المحاضرة القصيرة
- النقاش و الحوار
- العمل ضمن مجموعات
- التمارين الجماعية